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株式会社サッポロライオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:アルバイトは直接研修するわけではないので 急に変わると大変。 社員が転勤
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:現場デビュー前に、マナー講師による講習の機会が設けられていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:やりがいはかなりある職場だと思う。 ホールスタッフとして勤務していたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:気になる点は特にありません。強いというと、研修期間をもっと多くとれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月21日
働きがい:殆どがセントラルキッチンから来た感じの物ばかり。なので焼くだけとか揚げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教育制度ではないが、サッポロホールディングスの子会社であるだけあって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:教育制度については、本当に満足しています。入社時の研修もしっかり時間
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:初めて飲食業界で働いたが教育がしっかりしており、接客の力がつ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:本人のやる気や向上心がある事が大前提ですが、飲食業界の先輩方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトはルート作業だが、常連のお客様が多くそのお客様からはよくお褒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでしたがシフトの融通が非常にきき、自分の好きなときに働けまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が入ったころは店長について見て覚えるという形式でした。そのときはお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新しく入ったアルバイトの人たちの教育制度はとても良かったです。ちゃん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しいぶんすぐ終わると感じるので、アルバイトとしては、とてもよいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めての飲食店アルバイトでしたが、一から丁寧に教えてくれました。特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場のマネージャー、店長は尊敬できる人が多く、スキル付与も満足のいく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトにもしっかりと教育・研修を受けさせる。接客についての基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年齢層が高いお客様が多いため、言葉使いや接客のノウハウはかなりしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店長がしっかりしていて、色々教えてくれた。学生に社会に出てか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食店での接客業なので、お客様にありがとうと言われた時が一番、やってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】わからないアルバイトなので        
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるシフト制、希望を提出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】わからない              
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない                  
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい             
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】わからない                      
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】どちらとも言えない             客数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】調理技術              
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容                  
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム調理業務が主体のなるので担当ごとに取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門職なので技術的なキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい 同じものを作る場合でもキャリアで仕上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】人を幸せな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】アルバイトでも、煮方や焼き場等のポジショ
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