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株式会社エフエスユニマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エフエスユニマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを464件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフエスユニマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調達管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション：
私の所属する調達管理部は中途採用の人たちで構成されている部署になります。中途採用の方が多いせいか、分からないことがあっても同僚が丁寧にアドバイスしてくれるので、とても働きやすく社員同士のコミュニケーションも非常にとりやすいのが特徴です。
これまで数社経験してきましたが、これほど人間関係が良好な部署も珍しいのではないかと思います！

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回答者：男性/ 病院内医薬品物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:事業所責任者などに相談し易い環境とは言えない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 調達管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風：社長や取締役も若く、積極的に新しいことへチャレンジしていく

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回答者：女性/ 管理本部　人材開発部　総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション：部署の人数が少ないこともあり、上司との距離が近く、

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回答者：男性/ 薬剤科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤科

1.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:これも事業所によってだと思いますが、自分が働いてた

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

組織体制・コミュニケーション:そこそこの事業所によって違うのでなんとも言えない。

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:挑戦は全く出来ないとおもいます余程上司にアピールして他病院

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回答者：女性/ 洗浄　滅菌/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:すべて他人事。失敗があれば失敗した人が悪いと言われるだけで

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回答者：男性/ 購買管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:だんだんと受託する病院の数も増えて売り上げも増加しているが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】正社員（特に長い者）は勤務時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社風等については全く聞いても聞かされてもない。押し付け

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】退勤時間が伸びて来てしまってい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：忙しかったりで上司の機嫌が悪いと、職場の空気が凍りつき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：理念等について強く押し出している気はしない。押し付けが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：上司も含め女性のスタッフが多いので、話をしやすい雰囲気

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回答者：男性/ 医療関連サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:現場で働いてるので、社風や組織体制がどうなっているのかわか

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回答者：男性/ 医療関連サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は本社で把握しているのかな？地域限定社員は

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回答者：男性/ 医療関連サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:組織体制や人事の変更など、地方の事業所には情報が入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：事業所責任者には一切の決定権がなく、しょうもない案件で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】医師や看護師と仲良くさせていただきあり

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一生懸命やっている人と手を抜き楽に仕事をしている人と別

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気事業所やその事業所にいる人によっては、良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：事業所にもよりますが、大阪の事業所は悪くはなかったです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】神戸事業所では上司が変わらないかぎり改

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】神戸事業所は最低かもしれません。精

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】契約で決められた時間は当然のことな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】大阪の事業所は、自分で色々考えなが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：社風等、会社のことは全くわからない。その様な説明もなけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い所はないと思いますが、精神的にかな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性の多い職場なので、むさ苦しさは無い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：研修や教育に関して専門の部門はあるが、現状としては事業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：企業文化や社風については自分から聞かないと教えてもらえ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業所ごとに雰囲気やルールも違うだけで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：他のSPD業者も経験したが、サービスのクオリティや意識

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：病院側と協力して仕事を出来ているのは、やりがいがある。

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会社名	株式会社エフエスユニマネジメント
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.fsm.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー　２３Ｆ

従業員数	900名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	菊地秀二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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