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ローヤル電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】海外子会社を除いて、社長への権限集中が見られます。稟議規程の適用範囲が広く、少額(10万円程度)でも、社長決裁であり、購買活動に支障有り。ただし、プロジェクトのテーマや進め方は、合議に基づき作り上げており、お金以外は裁量権は広いと言える。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】少ない。中途採用者が多く、三人に二人は中途採用者です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】50歳から60歳。リストラに次ぐリストラで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い。国内事業は既に利益を創出できず、海外子会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】平均的かと思います。過去3社移りましたが、ど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。社長が短期間で交代するのと、その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ほとんど定時で退社している。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート　１１Ｆ
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回答者： 男性/ 情報/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社NTN三重製作所

2.6
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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アネスト岩田株式会社

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい】街中の工場や大手企業の工場で自社の製品が使... 続きを見る
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ローヤル電機株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

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ローヤル電機株式会社の回答者別口コミ（2人）

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2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年01月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2019年11月11日
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