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三菱アルミニウム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:新入社員育成のOJTプランやキャリアパスが固定化されていて、時代の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:バブル期を除き、ここ20年ほどロクに中途採用を行なっていない。中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:中途採用を受け入れる風土を作るなど考える暇があるなら、どんどん採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:少数精鋭の採用であり、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:新商品、新分野という意味での新規事業は一度も目にすることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:比較的若いうちから、仕事の質量ともに大きめの仕事を任される。大企業なら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:ローテーションの機会が少ないからか、仕事が属人化しやすい。10年間同じ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:アルミニウム製品の内作が強みと思いますが、品質問題以降縮小していると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:定時で帰れる、休日もきちんととれるのではたらきやすいのか女性も辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】営業事務職でしたが1人の営業さんにつき1人は事務員がつい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても保守的な固い会社なので新しい提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はなかったですがわりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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仕事の良いんは思いつきませんが、仕事中、ケ...
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