口コミ投稿日:2022年10月06日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2017年08月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
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3.8
愛知県名古屋市名東区陸前町1705
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分のやりたいことをやりやすい環境にあると思う。自分たちの意...
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2.8
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7浜正機工(株)
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:若くして海外駐在の機会が有り、大きな成長が出来る。働きがい:...
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2.9
京都府京都市山科区古橋山科ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】医療器具に興味があり、また、人...
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2.3
大阪府大阪市生野区巽中2丁目24-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:きっちりと研修してほしいと思う人は戸惑うかもしれません。昔な...
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3.0
東京都港区東麻布2丁目3-4TKBビルNo.2-3F
商社・電機・電子・半導体
4.1
東京都江東区大島1丁目8-3村上ビル 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:少数精鋭な事もあり、やる気があればドンドン任されるようになり...
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3.1
京都府京都市南区KIND3 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:自ら率先して色んなことにチャレンジする人は成功するかも。...
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3.6
石川県金沢市新神田25−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時や、商品が売れた時、予算達成した時など沢...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17
商社・電機・電子・半導体
3.8
大阪府中央区博労町4-6-8博労町辰巳ビル2F
商社・電機・電子・半導体
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 技術営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月16日
- インサイドセールス部門 / なし / インサイドセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月17日
- テクニカルサポートエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月06日
- 営業部 / アカウントマネージャー / アカウントマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月29日
- テクニカルサポートエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ アカウントマネージャー
基本的には、若いうちから、大きな案件でも任せられるので、それだけで勝手に成長する。
コロナ前はUSでの1か月研修があったりした。
ただ、手取り足取り指示は出されないので、迅速に判断を行う必要がある。
働きがい:
若いうちから、大きな案件を任せられて、交渉力、チームビルディングなどいろいろなスキルが身につく