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日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思えば自由にやらせてもらえます。結果が出ればちゃんと評価してもらえますし、駄目だった場合でもGood  Tryと励まされる感じなので、自分がやりたいことが自由にやりたい人には非常に良い環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
世界中の社員とコミュニケーションを取る機会が多いので色々な人種とのやり取りを通じて文化の違いを学ぶことができ、普通に仕事をしているだけで自然に異文化への理解が進む良い環境だと思います。
どうしても米国企業なのである程度米国優位な文化はありますが、不快に感じるような差別的なことは一切無く社員同士はお互いにリスペクトされていると感じられる風土です。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス部門/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:日本はとにかく助け合う文化がある年に何度もイベントがあり、
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ アカウントマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しがとてもよく、若くても意見が言いやすく、社内ルールも
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良いので、みんなで助け合ってさまざまなチャレン
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:外資、かつ若い方が多いため、挑戦できる社風となっています。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良かった組織体制・コミュニケーション:非常に
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3.2
千葉県千葉市中央区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同業他社に比べると、良いという評判を聞いた。自分が望めば、若... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋1丁目10-7KPP八重洲ビル 9F
商社・電機・電子・半導体
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3.1
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 7F
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3.4
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパーク シェフラーR&Dセンター・ビル
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ドイツ企業の受け売りなのか技術力をひけ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:デスクの詰め込みすぎなのか、1人1人の空間が狭く感じます。空... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 12F
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2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
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企業カルチャー・社風:体育会系で古い体質。若手の意見が反映される機会は少ない。また... 続きを見る
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