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株式会社トラストネットワークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:職種によってかなり変わる。事務系の仕事であれば基本は土日祝休
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給制、賞与年2回、昇給年1回。給料は、基本給+年齢給+勤続給+資格給
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、年齢給、勤続給等それぞれのリストがあり、給料が表を見れば自分が
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:テレビ朝日系列の会社のため、保険等はテレビ朝日と同じです。保養所なども
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:日本全国に支社があること。事業の弱み:テレビ関連以外の仕事がない。事
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間と短く、残業もほとんどない休暇はとりやすい平
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当は上限があり全額はもらえないが通勤40分圏内だったらおそらく足
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地方ならある程度生活できると思います。手当等などは、期待できませんが、
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みは充実しており、休めると想います。土日祝は休みなのでライ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:不規則なシフトの為家族の協力がないと厳しいです。手当は家族手当や各種様
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:研修などもあるので、未経験でも大丈夫ですが、中途入社が多いの
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりありライフワークバランスがしっかりしてます。希
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特に不満もなく普通に生活できます。贅沢は、できないと思います。評価制度
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:技術職や、制作職はそれこそ手に職がつくという感じで、テレビ業
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:配属される局、部署によってかなり差がでます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。最近の新入社員にだけ、かなり研修が用意
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:事業部によってかなり異なる。男性上司の事業部ではさほどだと思い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生だけは充実していたと思う。テレビ朝日の健保に入ることができ、テ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 --万円 --万円 --万円
年収 246万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は準社員で、数年経ってから正社員登用の機会がある。基本給が安いうえ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うが、自分のいた部署はカレンダー通りの勤務で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人や、子育てをしながら働いている女性が数
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:働きがいはほとんどない。大手企業の中で楽しい思いができることがメリット
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:家族手当ぐらいなので、無いに等しいですが、細かい手当があるので、雀のな
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なのであまり、女性は、働きにくいですが女性の管理
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップと感じることはな
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:ネットの番組なども手掛けてるので将来性はあ
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