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株式会社トラストネットワークの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取らせてもらえる気がします。休日も休みと言いな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:若手の成長という意味ではあまり期待できない。成長を促すはずの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金は企業拠出型年金での運用です。財形はあります。住宅補助はなく、現
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務地によると思うが、そこまで業界のブラックさはないと思いま
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:結局は、配属先次第になると思います。転勤も前向きな異動はほ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:配属先によって関わる人の特徴が変わっていくので、この会社の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:全国に事業部があり、そこの事業部長の手腕によります。お子さんが
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で業界ぽくなかった。勤務先によって環境は
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業展望:これからは東京支社の仕事が強くなると思う。テレビの仕事だけでなく、配信
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:現場仕事でない内勤の職種を選べば、ある程度融
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