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株式会社トラストネットワークの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時
番組を作る技術スタッフとして、キー局で働いて残業もしっかりこなして忙しい日々を送れると思っていました。

入社後
残業管理がしっかりされていて、ほとんど残業もなく、しっかり週に二日の休みがあることに驚きました。

回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、単純な肉体労働が多い。勤務によ
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々仕事自体に期待している事はなかったので、そん
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回答者: 男性/ 衛星通信サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ朝日のグループ会社でありながらテレビ番組に
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で業界ぽくなかった。勤務先によって環境は
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回答者: 女性/ 無記名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さ。ボーナスの低さ。入社前の学生時には分
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップと感じることはな
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上司の目線を気にせずに働きたい声が小さくて
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:もともと、学生時代にテレビ関係の現場でアルバイトで働いとことがきっかけ
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に激務のイメージだったが、残業も少なく、休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりきつい仕事ももちろんありましたが残業
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京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか昇給しにくい。... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄3丁目14-7RICCO栄 7F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が多かった。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもギャップはなかったです。想定通りにデ... 続きを見る

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