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株式会社トラストネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 送出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思う。

回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 六本木第二事業部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性は、働きや
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休や育休をとりやすい環境でかつ、戻ってくる方も多いので、女性
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回答者: 男性/ 制作技術センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性の昇進も遅れているように感じます。勤続が長く勤務実績も悪く
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、産休や育休していた方が戻ってきているので
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、結婚したり出産したりして仕事を続けている人
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回答者: 男性/ 放送マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海事業部/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く採用している。最近は女性で部長にまで昇進した人も
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:全国に事業部があり、そこの事業部長の手腕によります。お子さんが
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:事業部によってかなり異なる。男性上司の事業部ではさほどだと思い
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回答者: 男性/ 放送技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:私の部署は女性が多く、育休明けの社員もいたので、所属部署によっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人や、子育てをしながら働いている女性が数
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は充実していると思います。時短勤務制度もありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休の制度を行使するには上司の力なところがある。上司が変わ
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回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:業界としては女性が多い方だと感じる。自分がいる事業部では女性の
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:現場仕事でない内勤の職種を選べば、ある程度融
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回答者: 女性/ 無記名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女の格差のようなも
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なのであまり、女性は、働きにくいですが女性の管理
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:おじさんばかりの職場で女性にはみんな優しいので
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性のお子さんがいる人も、時短なども使っていたと思います。トー
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性の休暇に関しては、在籍していた部署は取りや
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