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株式会社ユニリタの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ユニリタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニリタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方もいましたし、産休を取っていらっしゃる方

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはあまりな

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:産休復帰された方もいるので、制度としては優しいのではないかと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の役員が1人いる。これまでの会社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：産休育休は取得できる。復職して働いている人も、少ないがいること

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株式会社テクノカルチャー

3.7

東京都豊島区東池袋１丁目３３－８ＮＢＦ池袋タワー　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:ほとんどの女性社員が育休を取得できていると思います。また、育... 続きを見る

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兼松エレクトロニクス株式会社

3.2

東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:あまり、いない為不明。営業職以外であれば働きやすいのではない... 続きを見る

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株式会社システック井上

3.1

長崎県長崎市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:介護、保育園の送迎の為の、時短勤務は、認められています。産休... 続きを見る

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日本情報クリエイト株式会社

3.1

宮崎県都城市上町13街区18号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ web開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の方が結構多い、差別とかもなくて働きやすいと思う... 続きを見る

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Zenken株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職に就いている女性は多くいたため、女性... 続きを見る

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AJ・Flat株式会社

3.6

愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1広小路伏見中駒ビル6B

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ OP系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思います。実際に産休や育休を取得し... 続きを見る

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株式会社オービック

3.7

東京都中央区京橋２丁目４－１５オービックビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエンジニア

女性の働きやすさ:特に男女の違いによって待遇が異なると感じたことはありませんが... 続きを見る

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PCIソリューションズ株式会社

3.1

東京都港区虎ノ門１丁目２１－１９東急虎ノ門ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員の採用は近年新卒を中心に積極的に行われており、産休・... 続きを見る

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株式会社U.P SYSTEM

3.2

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の働きやすさ：そもそも女性社員がほとんどいないです。自分... 続きを見る

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

3.2

東京都港区芝公園４丁目１－４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性に優しい会社。色々な制度を利用して、家庭中心の働きかたを... 続きを見る

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会社名	株式会社ユニリタ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.unirita.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２９Ｆ

従業員数	270名
連結従業員数	562名
設立年	1982年
資本金	1330百万円
代表者	北野裕行
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	692万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスマネジメント本部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性ではないが、非常に働きやすいと感じる。私の部では毎年女性... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスソリューション事業部 / 一般社員女性の働きやすさ:働きやすそうにしている。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:私の配属先には女性が多く働かれている印象があります。しかし、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理者は多いのでキャリアアップの観点ではいい環境だと思う... (続きを見る)

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