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かんぽシステムソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。かんぽシステムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、かんぽシステムソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術育成/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
コンプライアンスやセキュリティに関しては入社しないとわからない大変さがあると思います。
ただ、ここでの経験はトップクラスに品質を求められるため他社へ移動した際にはその程度でいいのかとむしろプラスに働くんじゃないかと感じました。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には自社でのシステム開発があるということで

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回答者：男性/ 基幹系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には開発から経験を積んで、段階を踏んで上流

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤、夜勤が多くないと聞いていたが、半期に1

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、ユーザーや他部署との調整ごとが多

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがなかったこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:パートナー管理が多いため、開発をメインで行うこと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークができると聞いていたが、実際は違っ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:平和すぎて成長を望む人には物足りないなと思いまし

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価点として80点だったのが0点になるくらいの落

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ユーザ系企業なだけあって、あまりガタガタした印象

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい会社であるため、会社を一緒に作ってい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の影響を

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... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングはせず、設計・レビュー・試験ばかりで地味な仕事... 続きを見る

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会社名	かんぽシステムソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目６－１大崎ブライトタワー　２８Ｆ

従業員数	645名
設立年	1985年
資本金	500百万円
代表者	井戸潔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアリングスキルを学ぶつもりでいたが、マネジメント... (続きを見る)

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