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かんぽシステムソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、調整する機会は多いが、実際は時間を取れない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。役職ではなくさん付けで呼ぶのが普通であ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:年功序列、縦社会組織体制・コミュニケーション:部署間のコミ
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回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の連携が全く取れておらずそれを原因としたシス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者も多く、仕事相手も親会社であることから、
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回答者: 男性/ 基幹系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい社風だと思います。特段仕事が出来なくても
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:業務の種類上、多種多様な部署と協力関係を築いていく
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回答者: 男性/ オープンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:良く言えば保守的で品質を第一に考えているとも言えるが、前例
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:寄せ集めなので、声が大きく人が目立ちます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:上層部管理職のメンバーは親会社のかんぽ生命からの出向社員の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。保守的。基本的に社員同士の仲はいいと思う。中途採
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良くない。ただそれはコンプラ遵守意識が高い
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