口コミ投稿日:2023年10月08日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部/ 無し
2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ マンション管理人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.7
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3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ファシリティーマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FM管理部/ 主任
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方がかなり異なる。FM管理部(医療施設)休日...
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1.4
大阪府守口市大日町1丁目3番38号富士林プラザ大日参番館2階オフィス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はかなり多い。代休もなかなか取れない。有給取得しよう...
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3.4
東京都大阪市西区西本町1-7-7
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時45分から15時まで。5時間15分の就業時間です朝礼もお...
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3.5
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他部署は日曜、賃貸は水曜日、第一、第三木曜日定休日。繁忙期の...
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2.7
愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30熱田メディアウイング
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】全社員含めて有給はなるべく消化しましょう...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から17時定時なので早く帰りたい人は最適だと思います。又...
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2.8
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:24時間勤務で翌日の明けの日を有効に使っております。休みは月...
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2.6
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.5
東京都港区西新橋1丁目9-10東幸ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.7
大阪府池田市空港2丁目368大阪国際空港
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:そもそも休みがない。交流しようもない。休みは家族と自分の体を...
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ハイネス管理株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
ハイネス管理株式会社の回答者別口コミ(5人)
- マンション管理 / 主任 / マンション管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年11月22日
- 管理部 / 無し / サービス 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月21日
- マンション管理人 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月06日
- マンション管理事業部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハイネス管理株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション管理/ 主任
私が所属していたマンション管理部は管理組合と土日の打ち合わせが多いが、代休制度があり、自分の仕事の進め方次第で自由に休みを取得できる。他の部署について詳しくは分かりませんが、比較的しっかり休めている印象でした。
多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークは難しい部分があります。時短勤務や時差出勤は取り入れている社印も多く、会社も広く受け入れているため働き方にはある程度融通を効かせてくれるようです。
また、副業は申請し認められれば可能のようですが、自分も含め副業をしている社員はいませんでした。