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株式会社IIJエンジニアリングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
322件
株式会社IIJエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社IIJエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社IIJエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月04日
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備運用部/ オペレーター
3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ チームLD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門職
3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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3.5
東京都中央区日本橋横山町6−16RONDO日本橋ビル4F
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回答者: 女性/ 運用、既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、出勤時間と退勤時間には個人差があり...
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3.3
東京都文京区小石川1−21−14NRK小石川ビル
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東京都港区港南2−5−7港南ビル6F
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、ハードワークの人はかなりハードワークです。...
続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4−1−1東京ワールドゲート神谷町トラストタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいですが、ある一定のシフトないでの調整...
続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀3−11−12大基ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はしっかり手当てをつけてくれます。サービス残業はないです...
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2.8
東京都品川区南大井6−20−14イーストスクエア大森4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:携わるプロジェクトにもよりますが、場合によっては無断欠勤でも...
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3.7
東京都港区北青山2−5−1伊藤忠ビル内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とは言えそれは事務職女性に限られたことかもしれず、営業や男性...
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4.7
北海道札幌市中央区南1条西7丁目20-1札幌スカイビル5階D号室
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 株式会社ラスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI研究開発室/ 課長
勤務時間・休日休暇:私は週休3日制で働いていますので、快適です。勤務時間も自由で...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、リモートワーク、時間休暇を導入しているの...
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3.9
東京都新宿区西新宿1−21−1明宝ビルディング4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的業務量に余裕がある時期にまとめて休暇を取る印象。多様な...
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株式会社IIJエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(322件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社IIJエンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ チームLD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
休暇は取りやすいが、着台して電話を取っていると行けないことも多い。
自分は昼を食べるよりも早く帰りたかったので休憩未取得で定時帰りを目指すことも多かった
休暇については、シフト勤務の場合は希望休反映がしやすい。融通は利きやすいと思う。
自分は前もって予告していた有給が人員の都合上取り下げられたことがあるが、その一回のみで他は希望通り有給が取れた
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されている。
時短勤務も、育休明けの方であれば可能だった気がする。
ただし、かならず来なければならないような部署もあり、その部署からは不満もすごかった
副業は認められていない。