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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:
営業の最難関と言われているだけあって難しいです。
対人能力に関しては上がると思います。
また保険の知識やFPの資格も取れるので今後の人生にとって役に立つと思います。

働きがい:
お客様の役に立った時はやりがいを感じます。

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:金融業界ならではの資格の取得はあるが、業界を離れるとあまり意

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回答者：女性/ 直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:入社後2ヶ月間の研修があるので業界未経験でも保険の仕組みや社

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング支社

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:コンサルティング営業部への入社後は、初期研修制度がしっかりし

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回答者：男性/ アソシエイト3/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はアクチュアリーのみ。研修は手厚い。階層別も通信

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修は多少あるが、少ない。イーラーニングなどもあり費用をさい

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:研修制度はどこの会社と比べても劣らないくらいにしっかりとして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:入社2〜3ヶ月は集合研修があるため、保険営業が未経験でもしっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:あり。年次問わず仕事を任されるものの、配属部門の状況や上長にもよる

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ制度などや研修制度は整っている方だと思う。働

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:会社として支援制度は充実していると感じる。様々な研修あり、資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:資格取得も入社2年間までは支援があります。営業をこなしながら

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:最近人事制度が新しくなり、年功序列ではなく本人のスキルに応じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:研修は定期的におこなわれており社員を成長させようという会社の

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部門/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:システムエンジニアとして成長したいと考えているならあまりお勧

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:自己を成長させたいという人にはいくらでもチャンスがある。逆に

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング統括部/ コンサーブアドバイザー

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:いくらでも学べる1年に一回以上研修はある外部講師を呼んで研修

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回答者：女性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多いです。入社して2ヶ月間行う研修で保険が売れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:未経験の人が多いため基礎に関してはしっかり経験できた。ただ、

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回答者：女性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:多少なりとも成長は感じられたが、一生ここで働き続けたいとは思

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援はあるが、そこまで使える資格ではない。FPや保険

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業本部

2.6

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:社会人として評価されるビジネスマンとは何か、営業としての考え

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得してすればお金がもらえる。研修も申請すれば（限りはあ

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:研修は充実している。業界知識は入ってから十分身に付けられる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT/ エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:研修制度などは色々取り組んでいるが、業務に直結することはなく

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:自己啓発しながらスキルアップするにはよい。外部研修の受講も可

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、働き

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:資格はそれほど重視されません。働きがい:働きがいよりも、ポジ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。研修は手厚くしてくれます。働きがい

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートチーム　顧客サービス部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:会社で取得するように定められている資格は手当てはない。一部資

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京中央コンサルティング支社/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:自己成長は感じられないことが多い働きがい:やりがいを感じられ

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回答者：男性/ コンサーブドアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当などもあった気がします。研修はばっちりあるので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:外部研修のバリエーションも多く、自身で選べる講座も多い。総合

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回答者：男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:無形商材の営業の為、伸びる人はトコトン伸びる。オリックスの野

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:試験ばかりだが直接給与には反映しない。研修は充実しているため

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成長・キャリア開発:ルーティン業務が激しく、それをこなすことに精一杯だった。業務... 続きを見る

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会社名	オリックス生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.orixlife.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－５赤坂スターゲートプラザ

従業員数	2173名
設立年	1991年
資本金	59000百万円
代表者	片岡一則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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