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サントリーパブリシティサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:「人」で付加価値を提供する事業体のため、月並みではあり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:ビール工場のガイドツアー、コンサートホールのレセプシ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:現場にいると接遇力、クレーム対応力は上がります。支援制度とし
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:業務の幅が広く、全員がすべての業務を交代しながら回していくため、業務を
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:多くの人と協力して現場を回す必要があるので、協調性が育まれま
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:社員の取得や自己啓発への等フォロー性制度など手厚かった。働き
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:正社員以外の正社員登用はありますが、その試験に応募できる資格
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当は、年間2万補助が出る。働きがい
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回答者: 女性/ 社員一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:サービスやマナーに関する研修や勉強会が定期的に行われるので社
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
働きがい:直接お客様にサントリーのこだわり等を伝えられること。また、そのこだわり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スタッフひとりひとりがお客様の満足にむけて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:事業部毎で、全く異なる業務を経験できる。若い社員も、ヤル気と真面目さが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:インフォメーション業務については教育制度も整っているので、未経験の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:受付業務に特化しているため、ありがとうの言葉はダイレクトに頂けます。 一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:お客様の聞きたいことを瞬時に理解し、答えを出し、さらにプラスαの対応も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
成長・キャリア開発:会社のビジネス領域が事業によって大きく異るため、人事異動の際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:身だしなみ、立ち居振る舞い、言葉遣いについては、大変学ぶとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:サントリーの向上でコミュニケーションを通してサントリー製品をPRすると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:入社後の研修はしっかりしているが、総合職採用か、契約社員採用かにより
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:自己成長はあまり見込めず、給与の面で転職される方が多いように
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:サービス業ならではの良さとして、お客様の笑顔を間近に感じることができる
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:とにかく新人スタッフの教育に力を注いでいるので、中途採用でも
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:採用後にアルバイトに対してもOff-JTで研修がある点が、他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:流石大手企業の子会社というべきなのか、しっかりとマニュアルが整備され
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:一流の場所の接客が学べる。ホテル業界等
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修は多く、給料が安い。働きがい:文化に触れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:拠点によると思いますが、私のいたところは全くやりがいはありませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:全く無し。元々働いていた会社が合併吸収されたため、転籍することになり就
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回答者: 女性/ 工場見学ガイド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:OJT研修はしっかりしているが、現場がバタバタしている働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様対応が主な業務な為に、言葉遣いや所作を求められる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:お客様からありがとう、と言って貰える事。ただ会社の方針や研修を通して教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】インフォメーションは施設の顔でいり、日々、多様なお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年間スケジュールを組み先輩がマンツーマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:入社時、数ヶ月後など、定期的に研修が本社であり多様な支店拠点が集まり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員以外はほぼ放置され、出来て当然と
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