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株式会社アルファネットの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:年次有給休暇有給を取得しやすい社内制度を設けている。特別休暇結婚休暇、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス課/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:福利厚生は大塚商会グループのため、そこそこ手厚い。オフィス環境:決して
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生は悪くはないが良くもない住宅補助とテレワーク手当が少ないオフィ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:・財経貯蓄あり・住宅補助という名の基本給下げるための支給ありオフィス環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:通勤手当は、上限はあるが出して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月23日
オフィス環境:自社勤務の場合JR・東京メトロの駅から10分以内で会社に到着、都営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:社食はないため毎度外出かお弁当を持参する必要があります。昼食時間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月23日
オフィス環境:自社勤務の場合社食はないので、お弁当・コンビニ・外食が昼食の選択肢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:JR・東京メトロの駅から徒歩10分以内の距離にあり、駅自体も様々な
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:財形、親会社の持ち株会、ストックオプション等存在する。オフィス環境:リ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:福利厚生も大塚商会とほぼ変わりません。それほど印象に残る福利厚生はなか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:私は特に退職金などをもらわず退職したので、特に福利厚生について意識した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月19日
福利厚生:親会社の組合を利用しており、保養所が比較的安価に利用できる。 健康診断や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:使いにくい。使えることを教えてくれる人がいない。組合がないため、福利厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:親会社と同じなのでよい。法人契約の施設制度が多い。東京本社近辺の施設が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当は100パーセント出た。社員寮・社宅はなし。住宅補助は月100
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していました。宿泊施設が取りやすいのは魅力的です。また、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:親会社の福利厚生に近い形で契約社員も受けることができるため良いと思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:中国企業?財団法人?が本社同ビルに入ってます。その為一階に中華料理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:勤務地は客先となるためケースバイケースになります。本社は一般的なオ
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:法定健康診断は人間ドックやオプション健診も出してくれたので手厚かったと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:健保組合が、親会社準拠のため健康保険料という観点では恵まれていると感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:親会社が大塚商会のため、財形貯蓄制度や社員持株会の制度がありました。(
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:契約社員での福利厚生としては、親会社の健保組合に加入できること、eラー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮や社宅といった制度は、親会社にはあるようですが当社にはありませんでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】有料セミナーは決まっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社が大塚商会なので、大塚商会グループの福利厚生を受けることができま
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