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株式会社図書館流通センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社図書館流通センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1097件掲載中。ライトハウスは、株式会社図書館流通センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:館によるの

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:月末の館内整理日や年末の面接など、責任者とコミュニ

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回答者：女性/ 図書館司書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:配属先によります。組織体制・コミュニケーション:年配の方が

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:館内イベントや読み聞かせなど、やりたいことがあれば同僚や上

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:本を読む人が多いからかとても配慮ができる優しい人が多い職場

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:現場の人達同士はわりと話しやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:図書館という業界柄か、穏やかな人が多いという印象がある。部

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

ダイバーシティ・多様性:図書館という公共の場所に関わる企業のため、多様性に関して

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

組織体制・コミュニケーション:図書館にもよると思うが本好きで穏やかな人が多い印象

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

組織体制・コミュニケーション:図書館の仕事は共同作業が多いため、必然的にコミュニ

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:現場の声が反映されない風通しが悪い人手

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:各企画等、とっぴでなく各館で工夫ができる部分では挑戦しやす

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回答者：男性/ 館長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:あくまで準公務員に近いメンタルを期待されます組織体制・コミ

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回答者：男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月27日

組織体制・コミュニケーション:上司含め、スタッフ同士の仲が良く、この職種の最大の

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回答者：男性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士の人間関係は良好。競争的というより、協調

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:若い人や男性社員は希望があれば積極的にチーフやサブチーフな

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:これといった社風はないと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。考え方は新しい会社かと思います。組織体

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回答者：女性/ 図書館員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:配属された図書館による。ダ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：自分も含めてですが、好きな仕事だから、図書館のためだか

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

組織体制・コミュニケーション:あくまで所属の館の中でですが、時代に合わせながら責

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション:契約社員が多いので、あまりやる気のない人たちもいて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：職層や評価制度がコロコロ変わる。「高い専門性」「いつも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：とにかく図書館特化の会社で、人に本の良さを伝えることを

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよく、雰囲気も良い職場でした。みなさ

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:他の配属先の人との交流は多くは無いが、研修などで一

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:アルバイトで動かしているところがあり、無期雇用で人を雇う風

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回答者：女性/ 図書館職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:意外にもＴＲＣラブな人は多いかも（他に引き取りてのないジジ

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:比較的、若い人が多かったです。仲が良く、自然とチームワーク

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：休憩は、前半の人が先にはいり、そのあと後半のシフトの人

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:勤務地により異なりますが、大抵の場合市職員と一緒に働く事に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：なかなか浸透し難いのかと思いました。どうしても主婦のアルバイト感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：配属先にとても左右されると思います。基本的には図書館な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の様な上下関係がなく、皆が平等な扱いを受けてい

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回答者：男性/ 図書館員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:会社自体は図書館に今までにない新しいサービスを根付かせよう

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会社名	株式会社図書館流通センター
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.trc.co.jp/
所在地	東京都文京区大塚３丁目１－１

従業員数	8527名
設立年	1979年
資本金	266百万円
代表者	谷一文子
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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