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株式会社ハナワトランスポートの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:家賃補助で35000頂いてます退職金は加入している保険の方からいただけ
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:運送業界でしか活躍できないので他の業種に転向は難しいと思いま
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:産休育休を実際にとっている方がいるのでその点
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:人柄で雇っているだけあってとても優し
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回答者: 男性/ ドライバー兼事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:休み明け月曜日は、週末に到着する荷物を早い時間帯から仕分けし
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 14万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事実評価制度というものがあり、その期間の働きによって賞与が変動する制度
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 43万円 12万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に数千円、基本給に上限があります。賞与は基本給1ヵ月分を基準に
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回答者: 男性/ ドライバー兼事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 12万円 60万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務スキル(集配エリアの習熟度、輸出プロセスの知識など)が職能給として
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給のベースが低く昇給しても何100円単位なので全然変わらない。賞与
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回答者: 女性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TYOエリア

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が上限にになってしまってからも業務手当、職能給など色々あるのでま
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはシフトがいくつかあるので、規則正しい生活は
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回答者: 男性/ ドライバー兼事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:良いことは「イイね!」と、危険なことには「ダメ!」と言い合
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、などがあります。他、目立つ福利厚生は無
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:安全第一を一番に考えた会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:世界シェア業界NO1の会社の下請けとして業務を行っている事で、比較的
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:Fun To Work!楽しく働く社員が多く、社員同士の仲
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:新人教育は特に力を入れていると感じました。しっかりマンツーマ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:退職金、交通費全額支給、残業全額支給、資格取得支援制度、各種手当が充実
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで月に一回出勤があります。月に1週間早番と言われる
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回答者: 女性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TYOエリア

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:運送業にしては出勤時間が遅く、退勤時間も早いです。休日も、土
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:個の力とチームワーク組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:一般職はサクッと帰ることが出来、プライベートも充実出来ます。
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:運送会社なので体育会系と思うもしれないですがそんな事はあり
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:運転技術の向上。集配業務以外でのPCスキルや、リーダーシップ
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日は3~4週に一回出勤、日祝は休み。夏季休暇が有給休暇と
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:住宅手当は毎月3万円以上給与されます。オフィス環境:駅から遠いため会社
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度が充実していて、自分の為に成長が見込めます。働き
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:一人一人をしっかり評価してくれる。また環境が良いため周りと接しやすい
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回答者: 男性/ ドライバー兼事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏エリア事業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:2,3年はこの会社で働こうと思って入ったハナワト
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:職場環境が良い、社員一人一人を大事にしてくれる事業の弱み:業界では多
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:仲間思いに溢れた職場環境で、楽しく仕事が出来ます。時には真面目に、時
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回答者: 女性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TYOエリア

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:個人で集配は行いますが、チームで動いているので助け
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:コロナでも通常営業していたくらいなのでいつでも仕事はあるため減給やボ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:人財事業の弱み:キャリアプラン事業展望:柱となる事業を増やすことが出
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:ビジネスにおける思考、行動の成長。外部セミナーの受講資格。働
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