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株式会社メトロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円300~750万円28

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数28

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢57.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
433万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メトロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給がほぼ無く、給与が横ばい。
賞与も同様にほとんど変化がない。

評価制度:
昇格、昇進は実務の結果ではなく、社内独自の評価制度に基づき評価される。
その為、実務で評価されるように働くメリットがない。
社内の評価は年に2度あるが、評価によって昇進や昇格、給与等具体的に何が変わったのか、どのような評価を受けたかが分かりにくいと感じる。

口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ビギナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給…1回/年となっていますが、評価が高い場合のみで確定ではないです。
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ プロデューサー

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 340万円 120万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給…年功序列でも実力主義でもない。評価項目が実態や社会情勢とあってお
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほとんど見込めないと思います。昇給の列に並んで順番待ち、などとい
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:PLでも、基本給30万円、案件にもよるが残業が多いので残業代10万円く
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は把握してません。賞与は年に2回あります。評価制度:他社を知らない
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度は整っているが、昇給時の給料の金額がしょっぱく、転職してこない
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義による毎年洗い替え制度。賞与は年2回。通勤手当あり。退職金制度
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年々給与アップしているし、いいんじゃないかと思う。評価制度:人事の評価
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を半期ごとに上長と相談して決める制度になっているが、最終的に各
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 6万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給1回、賞与2回(Max1.34倍/回)、交通費支給、住宅手当、社宅
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回のキャリアシート・行動特性評価、半期ごとの貢献度面談から評価する
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術本部/ プロデューサー

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 340万円 120万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:制度的に上がりづらく、下がりやすい。半期ごとの評価が3期連続上が
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術本部/ プロデューサー

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 340万円 120万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員の昇給がめったにないため、同じ職種について、中途採用の方が明らかに
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 6万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年であり、等級制度で点数に応じて昇給する仕組み
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の基本給は高く設定しているが、昇給はほとんどない。評価制度:半年ご
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は細かく設定されているが、それが実務にマッチしていることは無い
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は全体的に安い方だと思う。賞与も安い。賞与の安さには毎回がっかりさ
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:目標管理制度で特に主だった特徴はありません。面談をしっかりしてくれた印
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定と結果面談があるが、結果は帰ってこない。最終的に自分
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前の景気が悪い時には、ボーナスがでない時期もあった。IT企業の中で
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績に応じて、部門ごとに割り当てを行っている。そのため、売り
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の評価になります。中途で入社する場合は前職の経験が反映されます
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度上、評価が悪ければ、給与が下がる。評価制度:評価制度で年一度昇格降
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が無い。社員を家畜程度と考えている、 典型的な同族企業で、2代目社長
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:制度的に上がりづらく、下がりやすい。半期ごとの評価が3期連続上が
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどないようです。社員の人に聞いたとろ、当然ながらボーナスも
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は20万円そこそこでしたが、交通費や残業代はきちんと支給されるので
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株式会社メトロの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金がない代わりに401K、社員持ち株制度があります。健康保険組合に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:社員持株会がありました。退職金はなく、401Kです。オフィス環境:オフ
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東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
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