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日本商工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルチーム

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩などがよく教えてくれます。
最近女性の上司にかわりました。実績がよくない時は、いろいろなことをよく教えてくれてます。

ダイバーシティ・多様性:
我々の部署には外国人はいませんでした。障碍者の方は一部いらっしゃったと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:家族経営であり、良くも悪くも体育会系な印象。礼儀等はしっか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:話しずらい上司は少ないと思いますが、自分が複数年働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
組織体制・コミュニケーション:20代と30代が多いので、コミュニケーションはしや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年で20代の中途の積極採用をしており、若い方
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回答者: 女性/ 営業一課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
ダイバーシティ・多様性:店舗のほうの部署でしたが、外国人のスタッフで、ベトナム人
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:販売の部署でしたので、チームで目標達成をすることが何より大
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:コールセンターとしては25年以上やられているみたいなので、
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:社長が変わったため今後どうなるか分からない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:割と20代30代がメインで仕事をやっているので、話
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回答者: 男性/ コールセンタ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

4.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアに100名以上がいるので、活気があります
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:通信会社から、総合商社へという変革をしている会社で、新規事
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:自分の上司が複数人いましたが、みんなよく声をかけて
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売 AUショップ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:数年前から、部署での仕事の仕方が変わり、自分たちでよく考え
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:店舗全体での実績評価が非常に多くを占め、個人の得意分野でど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:上司が女性でしたので、話しやすくコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:確か社長が母親から渡された5無訓とかいうものが小さな額
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもいい会社である。雰囲気もいい、仲もいい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:みんなで仕事を行うスタイルでした。営業会社なので、目標の数
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:基本的に販売会社のため、数字に強い人間をつくっていこうと私
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:ザ昭和です。印鑑の文化が根強く、管理しているのもすべて紙で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:営業など上司と後輩とで上下関係は厳しくなく、そうだんしやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:九州拠点の話ですが、月に1回東京から社長が来社する日があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもよい会社でした。わからないことは先輩が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社長が一代で築いた会社のため社長にストップをかける人が
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