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株式会社ソフトウェアサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
クラブ活動もあったり積極的。
社員通して関わる機会も他の会社より多いかと。もちろん強制もなし。
風通しも悪くない。
チャレンジしたい資格があれば社内のサポートはしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は案件の特徴で部門が分かれている。
常駐先が違うとあまり関わることはない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性あり

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多々あり、風通しの良さはいいです。基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:体育会系電子カルテシステムに特化しているので強みだと思いま
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めようとしている。手をあげれば挑戦はできるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列。新人研修では富士登山研修があり、歓迎会
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いため、組織間の交流は良い。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:新卒で入った方が優遇されていると感じていました。中途は個性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:とにかくアットホームです。また、なんといっても社長の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はいつでも、好きなときにとれま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各々好きなように過ごしている。スマ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会話がほとんどない。自由なのは良い
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:上司とは気軽に話できるし、相談もできるので風通しはよかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:男女問わず仲がよいこと。社内恋愛もOKなので、付き合っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社で、風通しがとてもよいです。社長の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が少なすぎることです。もっと増やせば社員がもっと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良かった。今はとても恋しく思う。飲み会や社内
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