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株式会社東京アスレティッククラブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:公共施設などでの運営を多くの施設の行っており、一定の評価を受けている
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:地域体育施設の受託も行っているので、複数事業からの収入があること。事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:施設管理課ですが、子どもの体操や水泳教室など多岐に渡って、指導していま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】徐々に任される仕事が多く、現場の意見が通るた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】周りに新卒がおらず分かりませんですが、アルバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者との距離が近いため、意見がいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職のスキルを評価し、活躍出来る場所を与えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の仕事内容を信頼しきっている様子が見られ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本社の指導マニュアルが明文化されていない所も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用の方なので、すぐに馴染めま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルがありますが、やはり利用者と接するためその時そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】距離が近すぎるため、なあなあになってしまう時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】その施設の役職者とかなり距離が近いため、意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
事業での社会貢献:働く親と、子どもの成長を共有しながら、子育てのお手伝いができ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:出入りは意外にありません。年度末に大学生が一斉に辞めるくらいです。
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