回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
最近、年俸制になったためボーナスはない。家族手当や住宅手当もなく、基本給プラス業績手当で給与は構成されている。
年に1度昇給がある。しかし、昇給は上がるとは限らない。
評価制度:
各社員の頑張りではなく、契約単価で判断される傾向がある。
評価は担当営業にヒアリングしてきまる。そこから営業が単価交渉でうまくいけば昇給できると思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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