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株式会社コックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の良い点は、イオンの出店に合わせて、モール等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事内容の良い点は、計画がきっちりあるわけでもなく、ある程度は売り場づ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:会社の安定性について気になる点は、下手をするとイオンの平場の延長と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:売り場は基本的にVMD型管理で個人のノルマはなく、店舗の予算があるだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性について気になる点は、現状、業界全体が頭打ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:事業での社会貢献について良い点は、グループ全体で、何か自然災害
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
事業での社会貢献:事業での社会貢献について気になる点について、やっていることがイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:雇用の安定性の良い点は、中途入社であっても実力があれば評価してもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事内容の悪い点は、やるべきことがきちんと決まっているわけではなく、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについて良い点は、ホームページ等をみる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:会社の安定性について気になる点は、店舗見ていると個性は感じられず、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:会社の安定性について良い点は、出店は続いていて、安定はしていると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:事業での社会貢献について良い点は、会社独自で、募金等は積極的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の良い点は、イオンが出来れば、グループなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性はかなり高くついていけない人はどんどん辞めていく環境でした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時、フリースで有名なY社や安くて徹底したローコスト経営のS社が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の弱み:他社と比べると上が若くないのもあってか、少し流行に遅れているように感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:老若男女、幅広い客層のお客様への接客、レジ業務、自店の新人さんの教育を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:全国各地に赴き希望者は無料で植樹活動や地域活動に参加でき定期的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:男性、女性、子供服を扱っているかつ、シンプルなデザインで万人受けしや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
会社の安定性:会社の成長を感じることがないので、安定性もないと思います。まず社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:街のショッピングモールの働いてる方からするとプチプラのちょっとおしゃ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:やはり大手というところが大きいですね。ちょっとしたオシャレをしたい方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アパレル企業の中では給与は高いほうだと感じました。しかし、アルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合ブランドはあるものの、自社ブランドのファンのお客様も多くいるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:様々な部門の事業展開をしている。アパレルやインテリアなど、客層も若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年代別に複数のブランドを設けている点は、一見メリットのように見えま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:雇用の安定性についての良い点は、現状、イオングループで出店もしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の良い点は、イオングループなので基本的にモー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が勢いづいていて、とても素晴らしいと思います。社員やアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私がアルバイトをしていた時代のコックスは、今で言うとライトオンさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄2丁目11-30セントラルビル 9F
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回答者: 女性/ mg/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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岡山県岡山市北区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区坂口通7丁目2-17
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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