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株式会社ユーホームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思う。産休や育休を取っている人、復帰した人も数多くいる。有給も取りやすいので、お子さんの体調が悪く急に休みを取りたい場合でも困らないと思う。
ただ営業職として女性はあまり歓迎されないかもしれない。かつては女性の営業職もいたが、出産や育休でやむなくマンションの担当変更があり、引き継ぎの関係で苦労した事もあったようである。
だからこそ現在営業職は全員男性であり、他の部署はほとんど女性が多い。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休や時短制度が整っていたり、残業もほとんどないので、長く勤め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに人数がいるが、こういった会社では珍しく女性の派
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:経理はみんな女性で、フロント営業にも女性いますが、産休明けてか
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4.2
愛知県愛知県大府市柊山町8-53-2 1A53-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 不用品回収、遺品整理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職、リユース事業部は女性が多い。管理職の方もいる。... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.5
福岡県福岡市中央区今泉1丁目12-23西鉄今泉ビル 3F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:職種によるかと。設備管理であれば、現場によるかと。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供の有無により、働き方が良い、悪いは感じ方が異なると思われ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 平社員
女性の働きやすさ:一般的な会社なので、女性に対して特筆するものは無し。... 続きを見る
2.6
東京都江東区青海2丁目6-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性でも関係なく役職、立場は上がることはできる。特に本部社員... 続きを見る
2.8
東京都調布市布田4丁目6-1調布丸善ビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度があります。産休育休取得後に戻ってきやすいです。... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-5富士通中原ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないようでしたが、休暇は取りやすかったです。... 続きを見る
3.3
東京都狛江市猪方3丁目36-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りを目指しているので、育児復帰後の規則... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町2丁目6-10第一中野ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性と同じ立場で仕事をしなければいけないので、その分、責任は... 続きを見る

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