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名古屋急送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
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現職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
全てにおいて昭和の運送会社
給料が安いので若い人は、ほとんど入ってこない。
入ってもすぐにやめる。

組織体制・コミュニケーション:
時間がそれぞれ違うのでほとんど交流なし

ダイバーシティ・多様性:
現場には、ほとんど女性は、いない。

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口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制：入社最初の関門は礼儀とコミュニケーションです。年配のド
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2.9
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2.6
神奈川県厚木市
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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名古屋急送株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

名古屋急送株式会社の回答者別口コミ（6人）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年12月14日
  • 配送業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年05月23日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2020年01月24日
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2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年03月23日
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