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株式会社中京エレクトロンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:中京テレビグループの放送業務を支える放送技術部門と、WEBやデータ放送などのデジタルコンテンツを支えるコンテンツ・システム部門が骨格としてあります。社風としては何より安全・安心して見られるテレビ放送を行う事を第一に考え、組織で放送事業を支える体制になっています

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業理念の浸透:企業理念は数年前に変わりました。が、はっきりと確実に言える社員は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:組織体制が脆弱で人手の足りない部署が多く見られます。基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業理念の浸透:企業理念の社員への浸透はいまいち進んでいないと感じます。浸透して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
組織体制・コミュニケーション:あまりいいとはいえない。人間関係も良くはなかった。
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