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株式会社MAXISエデュケーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社MAXISエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、株式会社MAXISエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業展望:
ここ最近は、DXや業務効率化を大きく進めているが、他社に追いつけているかどうかは疑問ではあるため、これからが勝負どころだと思われる。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

事業の強み:比較的年齢が若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすい。相談等

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:経営している教室数が多いこと。事業の弱み:各教室の社員任せな部分が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：教室運営に関するあらゆる業務を行なうことになります。講師・生徒の配置決

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：大きい教室で無ければ社員は教室長一人だけなのであらゆる箇所の清掃や、備

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

会社の安定性：東証一部上場企業の100％子会社なので安定していると思います。社長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

社長の手腕：規模が大きくなったのか、社長が本社の役員に転籍したためかこれまでより

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：新規事業の数は少ないと感じた、結局他社の真似ごとになってし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：古い人はあまり新しい動きを歓迎しない雰囲気で上層部にもそういう人がいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：機会はあります。役職者と言ってもそんな雲の上の人という雰囲気ではありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

社長の手腕：社長は社員にモチベーションを与えてくれる存在となっています。基本、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：上層部はやりたいことをやれ、と言っています。話も聞いてくれる様子はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：良くわからないところに管理職が介入してくる。あとから「それはダメです」

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：教室長として勤務になります。講師の育成、シフト作成、入会者希望の面談、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途に対しては馴染みやすい風土で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：正直小手先のことしかやっていないので、根本的なところに目を向けて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：親会社は大きい点は安心かと思われる。親会社がフランチャイズ会社を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月20日

仕事内容：小学生から高校生・浪人生までの進路指導及び個別指導となるため、区切りの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】全て各教室長の属人的なシステムになっているの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修が済めばすぐに一教室が与えられるので、自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

社長の手腕：現場を離れて長いため、社員にかける言葉が社員の心に刺さらないことが多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

会社の安定性：生徒のためと言いながら、夏期講習時期や冬期講習時期は、スケジュール

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

社長の手腕：過去の経験から、現場の視点を踏まえた動きが可能。掲げている理念は日本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】親会社の明光義塾に吸収合併される前

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

成長性・将来性：明光義塾のフランチャイズ（現在は子会社）の中では一番の教室数なの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】研修など定期的にあり、各教科の指導方法や、上長か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

雇用の安定性：【中途社員の定着】毎月の給与の変動が、単月の生徒の入会や売り上げに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】上長とよばれる社員や、平均的に若

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の方は総じて、マネージメント経験がないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】生徒に各教科を教えたくて、入社した社員は、教室運

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

雇用の安定性：【中途社員の定着】本部や、各エリアごとに研修や指導方法など、いろい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

事業での社会貢献：子供の将来のための学習指導や、夏休みの合宿、進学相談会なども受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長性・将来性：少子化の影響がある内は、個別指導塾は繁栄すると思う。世帯年収15

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】講師経験を経て教室長になる方が多いので、継続

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月13日

事業での社会貢献：教育を通じて社会貢献をしていくという教育理念にはとても共感を感

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事業の強み:なし。事業展望:三年待てばいいのでは。... 続きを見る

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会社名	株式会社MAXISエデュケーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.maxis.ne.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　３２Ｆ

従業員数	160名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	山中雅貴
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
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