Item: 株式会社クーバー・コーチング・ジャパン
Rating: 3.4
Author: 男性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

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株式会社クーバー・コーチング・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クーバー・コーチング・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社クーバー・コーチング・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

仕事内容：教えるメソッドがしっかりしているので、そのとおりに子供に伝えることが出来ると思いますが、各スクールによって環境や通ってくる子供たちのサッカースキルレベルが違うので、１つのコートで全員に指導を行き渡せることが各コーチの手腕となってくる。少子化でサッカーを習う子供自体が減っている、競合もたくさんあるなど、不安要素もあるが、サッカーコーチで社員として毎月給与がもらえる環境はなかなかないと思う。ただし、スクールマスターになるには新しいスクールが開設するか、古い人が辞めるかしないとポストが空かない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

仕事内容：園児から中学生までを対象に、サッカーの個人技を教える「サッカーの塾」で

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:競合が多い点事業の弱み:スタッフの年齢層

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回答者：男性/ コーチング業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

事業の弱み:競合するところが多く、フランチャイズ店は別のところに乗り換えられてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：小中学生向けにサッカーを教えています。アシスタントとしてメインコーチの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：社員さんとの相性は大事です。事前の練習内容の打ち合わせ時の説明が雑な時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：子供達に分かりやすくサッカーを教えているために子供達がたくさん入

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：小学生を教えていくうえでどういった事を伝えてあげればいいのかが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：子供達にサッカーに対する大切な事を教えていくということで将来の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：全国区にあるのでこれ以上成長するという形は無いので教育方針をどう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

事業での社会貢献：子供に夢を与えることが出来ます。またその子供の親御さんが満足い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：コーチングや、フットサルという、スポーツに関わる分野であるため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】他者より早めにタブレッ... 続きを見る

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会社名	株式会社クーバー・コーチング・ジャパン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://coerver.co.jp/
所在地	東京都港区南青山６丁目１－３コレッツィオーネ　３０２

従業員数	173名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	石橋愼二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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