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大阪製鐵株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給は年に一回。評価によっても変わるの変わるのかも知れないが知らされることはないので不明。賞与は年二回。その年の業績に連動するがベースは公表される。課の業績やトラブルによってなぜか連帯責任で額を減らされることがある。これによって他部署の年次が若いものの方がボーナスの支給額が多いこともあり、工場スタッフが割を食うことがある。手当は一般的な上場企業にあるものは大体揃っている。

評価制度:
あいまいで不明瞭。実力主義ではない。

口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は高かった。評価制度:年数在籍すると自動で昇給するので我慢強け
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺工場・圧延課

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:ボーナスは他社と比較して良い方だったと思います。昇給は一般的かと思いま
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高いとは言えない。業績が良かったときは賞与が高くそれを踏まえると
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は完全業績連動となっているが、最低でも4ヶ月分程度は保証されている
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で決まっている。賞与が占めるボリュームが大きいがそれは
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当は充実していた。やはり大企業の
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大阪製鐵株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助は月5000円。独身寮と社宅はある。通勤手当は通勤距離と方法に
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