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日本インターシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ ベンダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:コロナ禍において社員同士のつながりがまったくなくなってしま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼほぼありません。
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回答者: 回答なし/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほぼない1日誰とも話さず帰るこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:技術者派遣なので、カルチャーも何もない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:客先常駐の為他の社員の顔がほとんどわかりませんでしたが役員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな客先に出向となるので、同じ仕事をして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:面倒見の良い先輩はおり、先輩・後輩を巻き込んでの飲み会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私は医療系システムに従事してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好であり、仲の良いことで仕事が円滑に進むこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:チーム間の交流は希薄だったように記憶しています。情報交
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与が充実しておらず、なかなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大手からの仕事が多い為、仕事の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休日出勤が多く、給与も高くない
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2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自社となる場所はシェアスペースです。多くの会... 続きを見る
3.1
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