同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都目黒区青葉台3丁目6-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することはほぼない。
どうしてもってことはあるけど... 続きを見る
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3.0
東京都さいたま市南区別所7-2-1-202
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これは完全に派遣先に寄ると思います。私の派遣先は今は割と定時...
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3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:取れるかどうかは別として、休日の制度は整っています。
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3.6
東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋デュープレックスB’s 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は必ず休めます。繁忙期で、土日出勤した場合、必ず振...
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3.4
広島県広島市中区広島ビジネスタワー 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:会社が積極的に働き方改革を進めており、社員のワークライフバラ...
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2.8
東京都中央区湊3丁目5-10VORT新富町 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常日勤の人は9時もしくは9時半開始が多い。定時の時...
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3.2
神奈川県横浜市中区山下町22番地山下町SSKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00が定時。?忙期以外は特に残業も多くない。...
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3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐となるため、残業や休日出勤等は参画案件次第となる。そ...
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サントリーシステムテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
サントリーシステムテクノロジー株式会社の回答者別口コミ(7人)
- インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年08月29日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月30日
- 社内SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年03月29日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年05月24日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
サントリーシステムテクノロジー株式会社の評判・口コミ
サントリーシステムテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サントリーシステムテクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は取得がかなり推奨されており、とらなければ個人に連絡がくる。ただし部署によっては夜中も突然仕事をせざるを得なくなることもある。深夜残業代はでるが、社員の申告によるものであるため、部署内の空気に依存する。
残業は減らすように強く言われているが、業務量は減らないため厳しい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業も全て容認されており、申請は必要だが自由に働くことができる。在宅の場合は在宅手当もつくため、出社と在宅を自由に選んで業務を行なっている。