Item: サントリーシステムテクノロジー株式会社
Rating: 4.6
Author: 男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.7

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サントリーシステムテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。サントリーシステムテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、サントリーシステムテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:
サントリーへの事業のため、顧客がいなくなることもなく安定して業務が行える。

事業の弱み:
委託先に仕事を投げて任せっきりにすることで自社の技術が弱まっていると感じる。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月29日

事業の強み:サントリーの業務に直結した提案ができ、内容によってはサントリーの利益

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月24日

会社の安定性：サントリーに対する仕事が100%なのでサントリー本体が安定している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：裁量はほぼないですが上司はメンバーを守ろうという気持ちが強いとは思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：新しいアイデアが提案しやすいと思ったことはないです。枯れた技術でインフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：親会社の担当者やマネージャー次第で簡単に責任はあるが裁量はない、みたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：役職者と仕事をする機会はほぼないですが、みなさん人間的に尊敬できる方ば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：時短勤務やテレワークも推奨されていることもあって、女性の産休・育休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長性・将来性：仕事の内容は100%親会社からの案件となり、システムの拡大再生産

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】R&D的に新しいテクノ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長性・将来性：親会社から引き継ぐ「やってみなはれ」精神でチャレンジャブルなこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：親会社も含め、残業時間の抑制には、かなりの力を入れているものの、シ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

会社の安定性：仕事の内容は100%親会社からの案件となり、多少の?忙・閑散の波は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

事業での社会貢献：最終的には親会社の活動から、地球環境の保全には寄与していること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】親会社の関係もあって、飲み会など

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会社名	サントリーシステムテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.suntory.co.jp/sst/
所在地	大阪府大阪市北区堂島２丁目１－５サントリーアネックス　７Ｆ

従業員数	269名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	村林泰之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

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