Item: 株式会社ホテル日航大阪
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:
少し古いような気もするが、今風に変わりつつもある。上司ともコミュニケーション取りやすく、意見しやすい職場ではある

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは非常に取りやすいし、意見も言える場である。横のつながりや、他店舗のつながりも非常に風通しがいいとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
ホテル業ということもあり、いろんな国籍の方がいる。が、日本語はもちろん喋れるので、コミュニケーションはとれる。サービス業が好きな人にとっていい職場だと思う

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:ホテルに対して誇りをもって働いているスタッフが多いと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：JALグループであることで福利厚生はしっかりしている印

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千葉県浦安市舞浜1-8

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:凄くトレーニングが多く、ホテルの専門学校と呼ばれるくらいです... 続きを見る

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会社名	株式会社ホテル日航大阪
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋１丁目３－３

従業員数	270名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	呉服弘晶
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 宿泊 / 課員組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは取れる方だと思う。... (続きを見る)

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