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株式会社TCフォーラムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:男女差別のようなものはなく、賃金も同じクラスなら同じです。その
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回答者: 女性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少ない職場です。また、お客様対応や事務仕事だけで
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回答者: 女性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:1歳の子どもがおり9:30~16:30の時短勤務で働いています
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回答者: 女性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じるにはまだまだ改善点が必要に思います。最
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回答者: 男性/ コンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性は事務職として入らないと、働きづらいと思います。業務内容の
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目11-9バルビゾン87-7F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく働ける。どのポジションにも男女で大概配置される。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー39F
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2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て支援に力を入れている。女性職員の妊娠時の仕事の軽減、出... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:残業は多く、女性はきつそう。お客さん次第では女性と男性で態度... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:社員の男女割合はほぼ同じだが、管理職はほとんど男性で、女性の... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市駅前大通1丁目135番地COCOLA AVENUE 3F
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:営業部門は昔ながらの事務職中心。業界にもよるが、素材、原料、... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市緑区S3
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奨学金事業/ 職員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。また、女性、男性問わず公的機関という... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋室町4丁目3-16柳屋太洋ビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性だったので、女性は周りからの理解があり働... 続きを見る

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