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株式会社阪南コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社阪南コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪南コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:
自分の強みと事業の方向性がマッチしていれば挑戦できるが、失敗したときのリスクを考えるとあまり挑戦できる会社ではないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
関西風のノリのいい性格の人は好まれる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:雑談をしたり、仕事が落ち着いている時は会社の方とコミュニケ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計図部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:上層部の頭がかたく、新しい機材の導入等に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

組織体制・コミュニケーション:部署、チームによるが、基本的に皆黙々と作業している

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しについて、話はよく聞いてもらえるが、本当にただ聞いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】チァイムがなるので仕事のメリハリが

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回答者：女性/ 設備サポート部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:何か悩みがあった際に、上司に相談しやすかったです。

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気のいい職場です。様々な雇用形態がいるからか、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報通信部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:意見を出しても改善されることが少なく、なかなか上まで話が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：部署やチームによると思いますが、基本人間関係はすごく良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが低い社員は、意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣から始まり、契約社員にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員同士仲が良いと思います。お互いプライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高い人と低い人の差が激しいと思

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:一人一人が頑張ってる形で、チームで動いている感じではありませ... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号　なんばスカイオ20階

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企業カルチャー・社風:実力主義の会社。顧客に信頼されコミュニケーションが取れる人間... 続きを見る

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株式会社石本建築事務所

2.6

東京都千代田区九段南４丁目６－１２

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:上司に意見や相談をしやすい。設計の内容を個人の考えを反映しや... 続きを見る

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株式会社日建設計

3.7

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

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株式会社オオバ

2.9

東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 土木設計部/ 一般

企業カルチャー・社風:風通しは良く、みな仲良かったです... 続きを見る

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株式会社福山コンサルタント

3.5

福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目６－１８

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制としては、かなりしっかりしていた印象でした。上司が上... 続きを見る

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会社名	株式会社阪南コーポレーション
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://hannan-corp.com/
所在地	大阪府羽曳野市野々上３丁目７－２３

従業員数	686名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	巻野富勇
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:フロント職は配属される支店にもよりますが風通しはよく仲間意識... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長企業カルチャー・社風:とにかく、いい人が多い。風通しもよく、なんでも気軽に相談に乗... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:外資系の大きい会社なので、挑戦する気持ちやポジティブさがあれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しが悪く、面倒なことを後回しにしている傾向がある。良いと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:アルバイトとして採用されましたが、社員登用は厳しそうでした。... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い。大手コンサルの中では、ここをやめるのであれば業... (続きを見る)

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