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株式会社サイプレス・ソリューションズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金はありますが3年以上勤務した方に限られます。寮・社宅はありません
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:在宅補助なし。副業禁止。在宅勤務手当は少額あり。オフィス環境:常駐先の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:基本的な福利厚生があり、通勤手当、退職金は3年以上でもらうことができた
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回答者: 男性/ IT職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅手当が一律でどのひとでも支給されるが、それをベースにWebにアップ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金は三年以上在籍している社員が貰える、中途社員はなし、住宅補助、寮
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:特に思いつく福利厚生はない。オフィス環境:基本テレワークで家で仕事をす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助があるが、地域ごとに決まっている。オフィス環境:現場業務なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:通勤手当は出してく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅手当 24,500通勤手当 4万まで退職金オフィス環境:東京支店は
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:全体的に問題ない思いますオフィス環境:常駐先によります。テレワーク勤務
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:住宅補助が出るとされているが月給の20万の中に入っているため実質ない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:基本給が極端に少ないので、福利厚生はたくさんあるように見えるが、実際み
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:これといって会社特有の福利厚生はありません。退職金はあります。前払いと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:一応すべてそろっているが退職金は驚くほど少ない。オフィス環境:本社はビ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:案件
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:姫路共済があるが、勤務地も住居地も姫路から遠く離れているため、使用する
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:本社勤め以外の場合は、客先での常駐にな
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生は最低限しかないオフィス環境:常駐先にもよるがカフェテリアや社
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金は驚きの低さなので覚悟しておいたほうがいい。姫路共済のサービス受
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回答者: 男性/ PG,SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:感じたことがない。基本給が低いので退職金も低い。共済も姫路付近に住んで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:特に大きな特徴はないが、福利厚生の中小企業が参加するけんぽのコースに入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
福利厚生:福利厚生は、共済に加入しており、甲子園の割引、宝塚歌劇割引券等がありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:大手企業の社会インフラになるシステム開発にて社会貢献出来ている事で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:現場で異なる。都心であれば、キレイな場所は多いが、地方の場合は劣悪
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は通常の積み立てになります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:一般的な企業に準ずる規則内容。通勤手当は原則全額支給、案件や状況にもよ
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:基本的にはTCSグループに準
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:末端の状況と上層部の考えがリンクしていない印象があります。新卒も数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:ほぼ無いに等しいです。関西に本社があるため、その付近では施設を利用した
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていました。記憶している限りある時期から住宅補助
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:私が所属しているときは、中小企業の共済に加入していたため退職一時金とい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:退職金は無かったはず。オフィス環境:当時は恵比寿駅から1分の立地だった
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:主に客先常駐の現場だったので現場によるとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】営業力と現場に依存するので、良い環境もあれば劣悪な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:可もなく不可もなく。このクラスの会社としてはごく普通の水準と思われます
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