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株式会社サイプレス・ソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、社内の部門改正が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:客先との親睦会や飲み会が多く働きやすい環境を構築しようとす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはよく、社員の人みんな気軽に話をしてくれます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い印象でした。最近は少し見直されている感はある
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的には、上司から案件内容を言われたことをやるので、なに
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:古い。年功序列。組織体制・コミュニケーション:自社の社員同
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:みんな穏やかで争いを好まない優しい人達です。この会社の人達
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:基本的にはみんな優しい、質問したら答えてくれる先輩がほとん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:先代経営者の考えが深くあり、何でもばりばり働け感がる。現在
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気なのが魅力だと思います。新人教育には力
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回答者: 男性/ IT職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:全く挑戦する機会がない。というか、そのような社員しかいない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:客先によって異なる客先によく話の合う方が居たら積極
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:新しい技術に挑戦することは特になかった。聞きたいことがあれ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったが、何かに挑戦するというよりは安定を選んで
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場派遣なので、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:上司と関わることはほぼない交流も年1回程ダイバーシ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署の社員は優しい方が多く、話しやすい雰囲
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:あまり社内の人と顔を合わす機会がない。同期に関して
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:割と意見は沢山言える方社長との距離は近くとてもいい人で良か
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:温厚な方が多いが、それゆえに上に文句を言う人も少なく、会社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどなく、みんな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:ご本人の資質とやる気が、あれば長く働けます。また、社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の古風な社風。たまに自社に戻る機会があったが少しピ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:『弊社に働く人の幸福を追求し、社会の発展に貢献します。』と掲げて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】急病で休んだ場合、プロジェクト先が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】当たり前だが育児休業制度はある。育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:主体性を持って協働することを掲げている。主体性を重視していて研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社はあまり広くないオフィス。いつも静
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:新入社員同士の仲が良い点は良いと感じる。また、社員のス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は暗く狭くじめじめしていて、雰囲気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではなく実力を見ると謳っているにもかかわらず、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:年功序列が強かった。また配属先によっては1人派遣の
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:昔からあるSES派遣です。古臭いプロジェクトに入れられるこ
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:従業員同士は比較的仲が良く、年下や後輩の面倒見が良い人は非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月20日
企業文化・社風・組織体制:親会社に言われるがままの現状です。また、トップダウンに
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