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株式会社関西スーパーマーケットの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:自己裁量での仕事なので、1日の計画を立てたり効率よく動ければ、やり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:福利厚生に関しては特に気になるところはありませんでした。というのは休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社内の喫煙所が全面撤廃となりました。社内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あくまで自分がやるかどうか上司から面談が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:やはり、店舗の格差が気になるところ。新店と20年以上経過の既存店で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:備品の種類は豊富ですが、古くなっているので使いにくいところはありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:よほど古い店舗でなければ、バックヤードの環境も悪くない。バックヤー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:清掃の会社を雇っているので休憩所は綺麗です。ゴミがあふれることはあ
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回答者: 男性/ 魚担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:前期に5連休、後期に4連休をとれます。オフィス環境:バックヤードは、掃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:福利厚生は充実してる。組合費や、共済会費など毎月の給料から引かれてるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間115日の休日は漏れなくしっかりとれます。 公休日に出勤してはならな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:特にありません年間休日は私が勤務していたころは115日ありました。オフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は特にありませんが、年間休日は115日と小売業態の中では多いほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:週休2日はほぼ守られている。有給は使用できないと思っていた方が良い、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
福利厚生:基本、自宅から通える範囲内にしか配属されないとの事で、住宅補助がありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】どちらも充実しているとは言えない。施設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】業務や、同僚のシフトに支障をきたす場合は緊急時を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休憩は各人自由に取れる。一応、1時間と決まっているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】元々、女性目線も重視されている為、評価に差はないが、出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】経費削減の為か、充実しているとは言えな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤の場合は代休があるが、シフト制の為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合主体のボーリング大会が年数回、ソフトボール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
福利厚生:社員が安心して仕事を頑張れば福利厚生あって仕事に対してやる気が出てくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】衛生環境も悪くなく良好である。年数が経
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回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:お茶、味噌汁は無料です。オフィス環境:各店舗には休憩室は完備されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
オフィス環境:レジ打ちの仕事をしています。良い点はお客さまと仲良くなることが出来
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 高槻/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:アルバイトだったためわかりませんオフィス環境:会議室と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:人で不足という課題があり、入って来ても3日ももたずに辞めてしまう人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:仕事な内容に慣れてくると指示を受ける前から動けるようになり、自分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:私の勤務していた関西スーパーでは、毎日、午前から午後にかけて清掃担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:私の勤務している関西スーパーでは、30年程前からの営業しているスー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:定期的にサッカー台、レジカウンターの清掃を時間がある時にしていた。
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回答者: 女性/ キャッシング係/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:ロッカールームがしっかりしているイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月07日
福利厚生:週休2日は、確実に取得できます。前以て、部門チーフに相談しておくと、ス
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると、社員さんから聞いた事はあります。昔はレジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:会社としての取り組みは良くわかるが、部署を、越えた協力体制が... 続きを見る

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