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株式会社ワールドインテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属されるメーカーによって勤務時間が変わるが、社員の給料は変わらない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:家賃補助に年齢制限なく年2回の帰省旅費を負担してくれたり持っている資格
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格があれば資格手当で永続で給与が数万上がるので、給与は思ったよりも多
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回答者: 男性/ 製造総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 役職無し

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はないです。住宅手当などは半額控除だから一人暮らしをしていく方はい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社内規定に定められた通りで非常に明確。昇給額には期待しない方が良い。そ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 4万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 103万円
給与制度:最近は昇給速度が早い。臨時ボーナスが出ることも。アウトソーシングとして
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回答者: 男性/ 研究社員(派遣)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 1万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は15万前後、昇給はほとんど無く、チャージ(派遣先契約料)が高い
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回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:【昇給】年1回11月に実施される等級試験に合格し、昇級すれば基本給の最
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 7万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給、賞与は同業他社に比べて低め。手当ては多数ある。世情もあるため仕
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取りあえず低いです。ぶっちゃけると、80%くらいが200~300万円、
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一部の資格には手当が出るので、該当する資格は積極的に取ると得をします。
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RD

3.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:独身者には実家への帰省費用や家賃手当てが手厚いが、給料は全体的に安いし
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当は他の会社よりも高いと思う。会社から指定された資格(TOEIC
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって貰える給与は変わってくるので一概には言えませんが所詮派遣
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:条件によって住宅手当あり実家から出る必要があると5万くらい住宅手当が出
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回答者: 男性/ 半導体製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し、基本給も低いためほとんどの従業員が残業や休日出勤をして稼い
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回答者: 男性/ 研究職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給は高くないが各種手当で普通くらいになっていると思う。資格な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給月給制度であり、それに加えて残業代が出る。まだ勤務して一年にも満た
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回答者: 女性/ 工場内勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は派遣先により残業が多かったり夜勤勤務があったりするのでバラつきは
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回答者: 男性/ 研究職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣にしては給与は悪くないと思う。昇給もする。評価制度:昇進や昇給の制
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 70万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特定の資格をとると資格手当が貰える評価制度:ランクアップ制度がある(年
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:新卒者の1年目夏の賞与は2万でした。評価制度:等級試験があるが、4年生
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースの給与は決して高くはなく、様々な資格に対して手当てがあるので、そ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給制度あり、賞与あり、資格手当あり(toeic、統計、危険物取扱者な
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当が手厚い、資格手当も多い評価制度:評価シートの点数で昇給額が決
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回答者: 男性/ 研究開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:稼いでも給料に反映されない。評価制度:派遣先での実務よりもオフィス陣営
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 23万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:単純作業系が多い印象。評価に関しては特に言及がないの
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回答者: 男性/ 半導体工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に何もないです。ボーナスもなし評価制度:勤務年数によって昇給していく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は微々たるもので、ボーナスはありません。手当や残業代はしっかり支給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はとてもよい。福利厚生が良いので、残業代等もかなりもらえる。評価制
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人材派遣としては悪くない給料だと感じている評価制度:評価に関しては、頑
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回答者: 男性/ RD事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級試験を受けて、等級をあげていかないと昇給幅は限られている。等級をあ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:配属先の評価はあまり給与に反映しない。自社の評価がより反映する仕組みに
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:順当に上がると思われる評価制度:自己評価表と派遣先企業の評価表を使って
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は時給制度評価制度:3年で正社員
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