回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 21万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与は役職にならない限り少ない。賞与に関しても、3,4年目である現在も手取り額としては毎月の給与とさほど変わらないか下回ることもあり、業務量や業務内容に対する正当な給与水準とは言い難いと感じる。
評価制度:
最短の昇進に7年かかる。そのため優秀な行員などは昇進を持ってこなく転職等で辞めていく行員もおおい。
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回答者: 女性/ 総合営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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