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株式会社福岡中央銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:
常に何かを勉強しているような感じで、資格を取らされる。研修は、ほとんど1年目だけであり、その後は減っていく。

働きがい:
お客様に心から喜んでもらえた時は、やりがいを感じるが、ほとんどお願いセールスのようなもの。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:入行数年はしっかりした研修制度があるが、以後はOJTがメイン
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回答者: 女性/ 総合営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりある。休日の勉強会を活用すれば、知識を身に
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回答者: 男性/ 融資渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:一般の企業の営業とは異なる点として、中小企業の社長と名刺一つで会うこと
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回答者: 回答なし/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:土曜日のセミナーなど会社主催の勉強をする機会を与えてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:給与の割には責任が重く、ノルマもあるため全く魅力がありません。特に中間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:上司がいいと、かなりのサポートをしていただけます。家庭のことなどを考
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:資格試験や講座などは、受けたくなくても受けさせられる。毎月毎
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回答者: 男性/ 後方事務、窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:新卒1年目は全員が1年間内務の業務(窓口係や後方事務など、支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】毎月支店の目標が決められてるので、正直どういう決め方し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】税務、財務、ファイナンシャルプランナー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ノルマが毎月あるので、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ノルマを気にしなければ、土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】色々な試験を受けさせてもらえるが、テキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入行員時はビジネスマナー等の研修が多くある。入行して数年経つと研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
働きがい:経営戦略に毎年変化がほぼ見られないので、会社がどこを目指しているのかわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:研修は適宜あるが、やりっ放しの感が強い。座学の内容をどう現場で活かせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業界が業界だけにそれはほとんどない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入出金の機械操作やCS研修等。他に資格取得対策
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】支店長や上司次第。どの会社でもあるように武道派と呼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修制度ついては充実していると思われる。各階層別に研修がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実際、事務に関してはとくにありません。お客様とお話する点ではとてもやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】組合活動での交流は比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいにつきましては、 融資やローンを行うときは感謝されますので
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:色々な資格を取らなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:とにかく、ペーパーワークばかりなので、ひたすら書き続けないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:とにかく、ペーパーワークが多すぎる。 お客さんが少ないので、ちょうど良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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