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株式会社金沢村田製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社金沢村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、株式会社金沢村田製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修は自分次第ではどんどん受けることができる制度はあると思う。

働きがい:
スマホの電子部品を使っているので、直接的に使われていることを実感することは少ないが、誰もが持っているスマホを構成するものを使っていると思うとそれなりの働きがいはあるのでは。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:働きがいはあった村田製作所ということもあり派遣ではあったが働

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:研修はあまりない働きがい:働きがいはないとみんなよく言ってい

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

働きがい:基本的にやりがいは感じずらい。自分で何かしら課題を見つけ取り組んでいく

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.9

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:個人のキャリアとして成長できるかといえば、私はあまり思わなか

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:一般職でもキャリアプランを実施するが方針が最優先なので思い描

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回答者：回答なし/ キーマン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、生活サイクルをずらしながら勤務することがど

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回答者：回答なし/ キーマン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:社内資格ですが取得への手当ては厚く、研修等も頻繁に開催してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：みんなが持っているスマートフォンに使われる部品を供給しており世界中の人

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：小集団活動でパソコン作業が多くはじめは分からないことが多々あ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修あり、たくさん行けると思います。働きが

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:上司にもよりますが、自分がこうしたい、こうなりたい。という意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社時の簡単な導入研修、自主勉強会があるが、業務で活かせる研修は少な

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回答者：女性/ ライン工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがい:最先端の技術に触れることができる。毎日目にするスマホの部品を自分が作っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：社内講師の程度があまりにも低いところ。技術の劣化再生産になっている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：望めば社内講師による研修や教育を好きなだけ受講できるところ。研修の種

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：同じことの繰り返しでなにも感じない。金はそれなりにもらえるので金のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：昇給制度があるため給料の面で他の一般企業に比べ余裕があり、評価をうける

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月08日

教育・研修：受けたい研修を受けさせてくれないし、受けたいなと思う研修が少ない。教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：作業が同じルーチンワークのため、仕事に対してやりがいをあまり感じること

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月09日

働きがい：作業ミスをすると、「作業ミス報告書」を書かねばならない。作業ミス報告書

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月09日

成長・キャリア開発：最初は新人研修を３ヶ月受けて、一人立ち効率よく作業が出来るよ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月09日

働きがい：作業効率が良くなる提案をすると、表彰されることがある。昇格試験があり、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】基本的に個人の能力重視でしたが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司と個別にコミュニケーションを、とる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】風通しがよく、誰でも意見しやすい環境だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】エルダー制度があり、入社一年間は個別にサポ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新入社員で入っているからなんとも言えないが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない。蛍光灯が切れたりトイレがこわれてたり、ユー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。設備メンテナンス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】それなりには？有給休暇もとりやすいし、ただ給料は安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社がそういう風土なのでチャレンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特にはないかな。基本的には基礎的な事も教えてく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く！先程も書きましたがま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全く。ただ日々同じ事の繰り返しです

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働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。理由：　オーナー企... 続きを見る

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会社名	株式会社金沢村田製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.murata.co.jp/kanazawamurata/
所在地	石川県白山市曽谷町チ１８

従業員数	3011名
設立年	1984年
資本金	480百万円
代表者	橋本省吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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