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株式会社金沢村田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社金沢村田製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、株式会社金沢村田製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあるが、求められすぎるため、挑戦を求めていない人には苦痛と思う

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはテレビ会議での交流で会話はしたことあっても顔を知らない人がいっぱいいる

自分の部署では課長は話しかけやすく、チームリーダーが気難しい、合わない
まとめに教えてくれない

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しがいいか悪いかよくわからないが労働組合はない、挑戦す

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:積極的に発言できる社風です。いろいろな意見を吸い取る会社で

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。古い考えが残ってる部署がある。所謂、窓際的な

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.9

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:上下関係が楽でした。先輩後輩とも話しやすい雰囲気です。組織

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:GLクラスになると交代勤務がなくなり今まではGL以上の昇格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はのんびりしている。大損害を出す失敗をして

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土があり、風通しも良いです。ただ、何もやらない人

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよい、挑戦はやる気次第組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ライン工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:数人の班に分かれて作業をするのですが、数ヶ月で交代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が少ない部署の作業者同士は仲が良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：毎日、朝礼で社是というものをみんなで唱和するが、浸透はしていない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 進捗管理/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:月に一回改善提案を出す決まりになっており、単純作業の中でも

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会社名	株式会社金沢村田製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.murata.co.jp/kanazawamurata/
所在地	石川県白山市曽谷町チ１８

従業員数	3011名
設立年	1984年
資本金	480百万円
代表者	橋本省吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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