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日新電装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
若手社員は部署を超えて交流しており、仲の良さが、仕事を進める上でとても役立っています。

組織体制・コミュニケーション:
役職で呼ぶことがなく、上司に対しても〇〇さんと呼び合うフレンドリーな社風

ダイバーシティ・多様性:
男性6割・女性4割

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社のコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.3
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企業理念の浸透:製品は上位、価格は中位、クレームは下位としている事。業界全体... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には11時45分から12時35分ま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲があれば、その人により裁量大きく仕事をすることは... 続きを見る

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