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名阪急配株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円240~550万円18

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数18

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢37.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
391万円
(平均年齢44.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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名阪急配株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は特になく時給も低すぎる訳でも高い訳で
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名阪急配株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金 遠隔地からの入社であれば寮制度があるオフィス環境:センターにも
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金は定年までいないと出ない。オフィス環境:自販機
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
静岡県富士市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給がろくにない。先輩に聞いたら10年働いても1万くらいしか... 続きを見る
2.8
千葉県成田市日航貨物ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 貨物郵便事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はコロナが始まってから冬期夏期各約3万円JALグループの... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-3豊洲キュービックガーデン 12F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは正直期待出来ません。少なからず安定... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区石津北町56
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最低3ヶ月は日給月給でかなりの薄給。めでたく社員になってから... 続きを見る
3.0
広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム 4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は期待しないほうがいい。仕事が出来るだけ、出来ない人との... 続きを見る
3.1
東京都文京区小石川1丁目3-11ライジング後楽園ビル 3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低い。5段階の階級制だがせめて3級までは上がらないと日々の作... 続きを見る
2.5
岐阜県岐阜市橋本町2丁目20濃飛ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価は、年2回。個人で評価後、上長2名による評価をされますが... 続きを見る
2.6
愛知県海部郡飛島村大宝7丁目60
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.8
岐阜県高山市上岡本町1丁目50
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:パートで働きに来ている方の方が、時給でしっかりもらえるし、事... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区玉川1丁目14-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全て評価できまる。自分の立てた目標に対して、達成しているか否... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)