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日東精工株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦する機会もある組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:特にないが、リピートが多い製品のため、何もしなくても一定の受注がある
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いる。実力があればなれる環境にあるが、管理職
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:連続有休5日取得制度有り。年間休日120日人にもよるが残業は
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は毎年4月にあり、2023年は定昇+ベアも実施されました。賞与は業
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:古い会社であるとともに地元第一という感じがする会社。組織体
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤等はない。また、経費削減を目的に製造部門以外
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場は8時半〜17時5分(7時間40分)、支店は9
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:のんびり。アットホーム。教育制度が充実しているが、基本的に
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若年層の給料が低い。年功序列である。若い層の離職率が高くなっている一番
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが残業はほぼない。有給も取りやすいと感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児休暇100パーセント。男性の育児休暇や、育児短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが整っている。有給休暇取りやすい。出勤時
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅補助有り 賃貸月18000円、賃貸以外は月10000円通勤手当有り
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 5万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
給与制度:定期昇給制度がある賞与は年間4ヵ月程度各種手当有り評価制度:基本は年功
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回答者: 男性/ 生産管理・購買・物流管理・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが多い会社と思って入社したが、会社の業績
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得した際の報奨金制度がある。働きがい:ねじやねじ締め機
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:有休を1日、半日、時間単位で取得することができるため、郵便局や銀行の窓
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部知的財産課/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:新入社員用の寮、住宅補助、通勤手当等があり、福利厚生は比較的充実してい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本土日は休み。特に残業や休日出勤が多いこと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:一定の福利厚生はあるが、従業員が理解し活用しているかどうかは分からない
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特に特徴はありません。評価制度:年功序列。入社後一定の年数が経過しなけ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:キャリアに女性は少ない。田舎独自の考え方もあり、最前線で活躍し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:絆経営を掲げており、その通り「絆」にこだわりがある。人付き合いに重き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:医療用生体内マグネシウムに期待。成功すれば大化けする。事業展望:ロボ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:持株制度あり。オフィス環境:田舎にあるが、大手企業。満員電車に縁なし。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:福利厚生はそれなりにしっかりしていると思う。住宅補助金もあるが微々たる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性の育休取得率は100%である。また復帰後も時短勤務の人もた
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得すると補助金がもらえる。またセミナー等にも会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:田舎の企業かと思ったが、グロー
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