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株式会社熊本マランツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社熊本マランツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社熊本マランツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムからの実習生を積極的に採用していました。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造

1.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:月1の全体朝礼

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】日勤や女性社員は毎日残業が無く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】頭が固い人が多いので自己が強くわ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他社に比べたら女性社員が多い分、職場の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：一方で派遣社員は、大切にしていない。パートさんや社員同

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】子育て世代の女性が多いから、家庭やプライ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他社に比べたら女性が多いが反対に男性社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：パートさんや社員を大切にしているから、パートさんや社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：女性社員が定時間内で退社する事ができる分、男性社員は、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日勤も夜勤も10時からの10分、1

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性社員が少ない割に女性社員が多いので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：毎月1日を中心に全体朝礼の形で、先月の仕事量や売り上げ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日勤も夜勤も10時からの10分、1

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多い分女性たちは仲やコミニュケー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：女性社員が多い分、女性たちの勤務時間や急用などの休暇が

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2.8

神奈川県川崎市幸区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴＨＩＮＫＰＡＲＫ　ＴＯＷＥＲ

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3.3

東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:仕事ができる人や意欲がある人にはどんどん仕事を任せる。その一... 続きを見る

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株式会社左尾電機

3.4

福岡県行橋市南大橋４丁目６－２５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ここ数年でベテラン社員の人たちがこぞって退職しました。若返っ... 続きを見る

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BEMAC株式会社

3.1

愛媛県今治市野間甲１０５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によって多少の差はあるが、会社全体でみると各年代が均等に... 続きを見る

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株式会社東和製作所

4.2

東京都大田区大森西４丁目１４－１１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:立てや横の繋がりができているので、上司や後輩の壁が低く何でも... 続きを見る

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

3.3

東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号　

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い体質の会社です。組織体制・コミュニケーション:良い人は多... 続きを見る

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オリエンタルモーター株式会社

3.4

東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:話しやすい職場です。課長や部長でも同じ技術者目線で、議論に参... 続きを見る

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会社名	株式会社熊本マランツ
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.ktmz.co.jp/
所在地	熊本県宇土市

従業員数	40名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	深津悦夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:決まった作業を基本的に繰り返しているのであまり新しいことをす... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦的なことをしないイメージ。従来持ってる技術などを応... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長企業カルチャー・社風:保守的で会議をよくする。社内向けの報告書が多く、営業するより... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多いです。意地悪してくる人はほとんどいないです... (続きを見る)

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